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Gestion de candidatures

Envoyez beaucoup de candidatures sans tout retaper.

JobTracker sert à décider, produire et suivre. Un profil alimente le CV et la lettre, l’extension capture l’offre, puis le tableau de bord garde la suite après l’envoi.

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Le parcours d’une candidature

Cinq étapes, dans l’ordre. Chaque offre suit le même chemin, du profil jusqu’au suivi.

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    Profil

    Expériences, projets, formation et compétences. C’est la matière du CV et de la lettre, réutilisée à chaque offre.

  2. 2

    Capture

    L’extension Chrome envoie le lien et le texte de l’offre, ou vous l’importez à la main. La candidature passe d’importée à analyse en cours.

  3. 3

    Analyse

    L’agent lit l’annonce : poste, entreprise, missions. La candidature est analysée.

  4. 4

    Documents

    Le CV et la lettre sont générés, puis rangés dans Google Drive sous Candidatures / Profil / Date / Entreprise. La candidature est prête.

  5. 5

    Suivi

    Vous marquez l’envoi. Le journal, les contacts et la prochaine action — relancer ou préparer l’entretien — restent visibles, jusqu’à l’entretien, le refus ou l’acceptation.

Les statuts, dans l’ordre

Une candidature avance d’un état à l’autre, de l’import jusqu’à l’acceptation.

  1. Importée
  2. Analyse en cours
  3. Analysée
  4. Documents en cours
  5. Prête
  6. Envoyée
  7. Entretien
  8. Acceptée
Un profil, toutes les offres
Vous écrivez votre parcours une fois. Chaque candidature s’appuie sur ce profil pour le CV et la lettre.
Extension, puis Drive
L’offre arrive depuis Chrome. Les documents partent dans Drive, classés par profil, date et entreprise.
La suite ne se perd pas
Après l’envoi, la relance et la préparation d’entretien ont une date. Le dashboard liste ce qui est dû.